Scoring ambientale in Francia: l’importanza di adattare i contratti di distribuzione
La lotta al “greenwashing” sta entrando in una fase di rafforzamento a livello europeo. Gli obblighi di trasparenza sulle performance ambientali …
Licenziamento per molestie e onere probatorio: il ruolo dell’indagine interna
Con una recente decisione, la Corte di cassazione francese ha ribadito un principio centrale nel contenzioso giuslavoristico: la libertà della prova. …
Transazione e licenziamento: un effetto estintivo strettamente limitato al suo oggetto
Con una recente pronuncia, la Corte di cassazione francese ha ribadito che l’effetto estintivo della transazione è rigorosamente limitato al suo …
Controlli fiscali nelle sedi professionali e tutela dei diritti fondamentali: la sentenza Agrisud e altri c. Italia della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo
La sentenza Agrisud e altri c. Italia ha condannato l’Italia per violazione dell’art. 8 CEDU in relazione agli accessi e alle …
Art. 2087 e codice pari opportunità: il datore di lavoro deve garantire un ambiente sicuro e libero da abusi
Art. 2087 e codice pari opportunità: il datore di lavoro deve garantire un ambiente sicuro e libero da abusi La sentenza …
Le ultime novità del 2025 in ambito immobiliare ed in materia edilizia
Il 2025 si è concluso con importanti novità in materia edilizia ed immobiliare segnate, a livello nazionale, dall’entrata in vigore del …
Violazioni statutarie nelle sociétés par actions simplifiées (SAS): la nullità delle decisioni sociali dopo la riforma del 2025
Con l’ordonnance n. 2025-229 del 12 marzo 2025, entrata in vigore il 1° ottobre 2025, il legislatore francese ha profondamente riformato il …
“Something about your lawyer”…
La nostra rubrica “Something about your lawyer” è uno spazio informale pensato per farvi scoprire, ogni mese, un professionista del team di COCUZZA da una prospettiva …
Digital Markets Act – Un anno di piena applicazione
Il Digital Markets Act (DMA) è la cornice regolatoria europea che ridefinisce il funzionamento delle grandi piattaforme digitali, imponendo obblighi ai …
Direttiva 2023/970: trasparenza salariale e nuove tutele contro il gender pay gap
La direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023, intende dare effettiva attuazione al principio della parità retributiva tra uomini e donne …