Recruiting

Molti dei nostri attuali collaboratori sono cresciuti con noi, contribuendo a scrivere la nostra storia.

Promuoviamo la diversità e l’inclusione come principi fondamentali per arricchire la nostra capacità di risolvere questioni complesse attraverso punti di vista complementari e crediamo fermamente che investire sulle persone e sulla loro formazione individuale rappresenti allo stesso tempo un valore distintivo per lo Studio e un punto di forza essenziale per i professionisti di oggi e di domani.

Per questo abbiamo avviato il COCUZZA Mentorship Program (CMP), un percorso strutturato di affiancamento che per sei mesi vedrà i nostri Partner lavorare accanto ai giovani professionisti dello Studio non solo per trasferire know-how, ma anche per creare occasioni di confronto reciproco, valorizzare i talenti e rafforzare la cultura di eccellenza che ci contraddistingue.


Vuoi entrare a far parte della nostra squadra?

Il nostro candidato ideale è un professionista con una formazione universitaria eccellente, parla correttamente in inglese (e conosce preferibilmente altre lingue) e ama lavorare in team.

Se ti riconosci in questo profilo, compila il form e invia la tua candidatura.