Recruiting

La plupart de nos collaborateurs actuels ont grandi avec nous et ont contribué à écrire notre histoire.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion comme principes fondamentaux pour enrichir notre capacité à résoudre des questions complexes grâce à des points de vue complémentaires, et nous croyons fermement qu’investir sur les personnes et leur formation individuelle représente à la fois une valeur distinctive pour le cabinet et un atout essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui et de demain.

C’est pourquoi nous avons lancé le COCUZZA Mentorship Program (CMP), un programme d’accompagnement structuré qui, pendant six mois, permettra à nos Associés de travailler aux côtés des jeunes professionnels du Cabinet non seulement pour leur transmettre leur savoir-faire, mais aussi pour créer des occasions d’échange mutuel, valoriser les talents et renforcer la culture d’excellence qui nous caractérise.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Notre candidat idéal est un professionnel ayant suivi une excellente formation universitaire, parlant couramment l’anglais (et connaissant de préférence d’autres langues) et aimant travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, remplissez le formulaire et envoyez votre candidature.