Licenziamento per molestie e onere probatorio: il ruolo dell’indagine interna
Con una recente decisione, la Corte di cassazione francese ha ribadito un principio centrale nel contenzioso giuslavoristico: la libertà della prova. …
Art. 2087 e codice pari opportunità: il datore di lavoro deve garantire un ambiente sicuro e libero da abusi
Art. 2087 e codice pari opportunità: il datore di lavoro deve garantire un ambiente sicuro e libero da abusi La sentenza …
Licenziamenti nelle piccole imprese: eliminato il limite di sei mensilità
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118 depositata il 21 luglio 2025, ha dichiarato incostituzionale il limite massimo di sei …
Agenzia commerciale e influencer: un primo commento alla sentenza del Tribunale di Roma
La recente sentenza n. 2615/2024 del Tribunale di Roma ha aperto nuove prospettive sulla riqualificazione del rapporto di lavoro degli influencer …